Cultura Corporativa – Como pensamos

Os nossos funcionários são o rosto da tesa por todo o Mundo, e são os nossos funcionários que fizeram da companhia o que ela é hoje: líder de mercado na Europa e número dois no mundo.

Para que possamos manter e expandir a nossa posição de topo, consideramos que contratar as pessoas certas para a nossa companhia, é um assunto da maior importância.

Para garantir que os empregados sejam justamente recompensados pelo seu esforço, a tesa oferece excelentes benefícios e condições de trabalho, num ambiente internacional.

Em troca, esperamos motivação, compromisso e iniciativa, consciência de qualidade e serviço, e a capacidade de contribuir com ideias e conceitos inovadores para o sucesso da empresa.

Os princípios da tesa extendem-se ainda a uma noção de bom corporativismo. Criamos os nossos produtos de forma sustentável e investimos em processos de produção amigos do meio ambiente.

Além disso, desde Março de 2006, somos membros oficiais do Pacto Global das Nações Unidas (United Nations Global Compact); outro passo que nos permite manter a longa tradição da empresa ao apoio dos princípios e valores universais, através da contribuição em muitos projetos sociais.

Enquanto um grupo de empresas com operações em todo o Mundo, queremos continuar desempenhando um papel importante no percurso da globalização em direção ao futuro. Para conseguir este objetivo, nós e os nossos funcionários, estamos constantemente buscando o mais alto nível da excelência.